Monsieur le Président, l'Europe uvre depuis 1957 en faveur de l'égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale.
Mr President, efforts to equalise pay for male and female workers for work of equal value have been made at European level since 1951.
Cette situation va à l'encontre de la directive 75/117/CEE relative à l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.
This contravenes Directive 75/117/EEC relating to the application of the principle of equal pay for women and men.
Cela est incroyable, mais nous sommes en train de discuter aujourd'hui d'un sujet qui est à l'ordre du jour depuis 1957, pas moins, quand l'égalité de traitement et l'égalité des rémunérations entre hommes et femmes ont été consacrées dans les Traités.
It beggars belief that today, we are discussing a topic that has been on the agenda since 1957, no less, when the equal treatment of men and women, equal pay for men and women were anchored in the Treaties.
La portée de l'article 119 sur le principe de l'égalité des hommes et des femmes, la formule irlandaise, sur l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins pour un même travail, doit visiblement être atténuée.
Article 119 on equal treatment for men and women, the Irish formula, equal pay for work of an equal value is, as we know, to be scrapped.
. Déjà en 1957, l'article 119 du traité instituant la Communauté européenne stipulait: »Chaque État membre assure.... l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins pour un même travail».
Already in 1957, Article 119 of the treaty instituting the European Community stipulated: ' Each Member State provides..... the application of the principle of equality of remuneration between male workers and female workers for the same work' .