Les assurances de groupe et les économies individuelles doivent être transférables d'un employeur à l'autre et d'un pays à l'autre.
Company schemes and individual savings should be portable from one employer to another, and across countries.
La proposition de la Commission européenne néglige de définir les cas où il est question d' un employeur, d' un employé ou d' un salaire exigible.
The European Commission' s proposal omits to lay down in what cases one can speak of an employer, an employee, or wages owing.
Un père réintégrant son emploi au terme d'un congé parental ou faisant valoir son droit à un temps de travail réduit peut faire l'objet d'une discrimination de la part d'un employeur.
An employer may also discriminate against a father returning to work from parental leave or insisting on his statutory right to work a shorter working day.
Si une partie du temps passé sur le lieu de travail et consacré totalement ou partiellement au service d'un employeur n'est pas utilisé pour effectuer des tâches spécifiques, cette période ne peut être considérée comme une période de repos.
If part of the time spent at a workplace and devoted wholly or partially to carrying out duties for an employer is not used to undertake specific tasks, that period cannot be considered a rest period.
Il me semble tout à fait justifié d'imposer des sanctions et d'introduire une obligation d'information pour les employeurs, de même que d'exiger d'un employeur ayant exploité un travailleur qu'il lui verse une compensation même après son expulsion du territoire.
To me, it seems quite right to impose sanctions and to introduce an information requirement for employers, and if an employer has exploited someone, compensation should be paid even after that person has gone home.
Je propose que lorsqu'une procédure d'insolvabilité principale est ouverte à l'encontre d'un employeur débiteur, le syndic soit autorisé, dans une période de six mois, à prononcer avec effet rétroactif la sauvegarde d'avoirs dans le cas où une société aurait procédé aux déplacements des capitaux.
I propose that when main insolvency proceedings are begun against an employer who is in debt the receiver should be allowed within a six-month period to order the preservation of assets, with backdated effect, where the company has taken steps to move its funds.
Examples from Tatoeba (CC BY 2.0 FR) and Europarl (OPUS). Sentences are not reviewed one by one.