Le congé de convenance personnelle de la fonction publique européenne est régi par l'article 40 du statut des fonctionnaires des Communautés européennes.
Leave on personal grounds from the European Union civil service is governed by Article 40 of the Staff Regulations of Officials of the European Communities.
Les 90 % restant sont en congé de convenance personnelle pour raisons familiales, obligations éducatives ou parce qu'elles suivent des cours à l'extérieur.
The other 90% are on personal leave because of family or educational obligations or they are undertaking external courses.
L'honorable députée ainsi que l'Assemblée pourraient être intéressés de savoir que, en ce moment, 566 fonctionnaires de la Commission sont en congé de convenance personnelle.
It may be of interest to the honourable Member and the House to know that, at the moment, 566 officials of the Commission are on personal leave.
Cet article contient des dispositions qui permettent à un fonctionnaire titulaire de prendre un congé de convenance personnelle sans rémunération dans des circonstances exceptionnelles et à sa demande.
That article contains provisions that enable an established official to be granted unpaid leave on personal grounds in exceptional circumstances and at his or her own request.
Le statut des fonctionnaires qui régit le congé de convenance personnelle sera clarifié par les amendements de réforme proposés par la Commission, qui - comme le verra l'honorable députée - passent en ce moment devant le Conseil.
The Staff Regulation rules governing leave on personal grounds will be clarified by the reform amendments proposed by the Commission which, as the honourable Member will know, are currently before the Council.
L'article 17 du statut des fonctionnaires, entre-temps, requiert des fonctionnaires, qu'ils soient au travail ou en congé de convenance personnelle, de ne pas révéler aux personnes non autorisées des informations qui n'ont pas encore été rendues publiques.
Article 17 of the Staff Regulations, meanwhile, requires officials, whether in work or on personal leave, not to disclose to any unauthorised persons information not already made public.
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