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Example 1
« Pour réduire les conflits au sein de l'équipe, il faut apprendre à joindre ses forces plutôt que les séparer. »
Example 2
« L'artiste a décidé de joindre ses talents aux siens pour créer un album inoubliable, mais le critique préfère les séparer dans son jugement. »
Example 3
« Le responsable des ressources humaines doit apprendre à joindre les employés au lieu de les séparer en factions rivales. »
