↔
Example 1
« Le directeur a sous-évalué les capacités de son équipe, préférant surestimer le temps nécessaire pour terminer le projet. »
Example 2
« L'éditeur a sous-évalué l'intérêt du livre, mais le lecteur a finalement surestimé sa qualité en lui accordant une bonne note. »
Example 3
« Le responsable des ressources humaines a sous-évalué les compétences de l'employé, alors que son collègue l'a surestimée en lui proposant un poste plus élevé. »
