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Example 1
« La prise de décision est souvent marquée par des sous-tensions entre les parties prenantes, mais pas de surtension qui mettrait en jeu l'équilibre. »
Example 2
« Lorsque le chef d'équipe perd patience avec un employé, il peut créer une surtension dans l'atmosphère du bureau, mais la résolution des conflits évite les sous-tensions. »
Example 3
« La rivalité entre les deux équipes de foot ne se traduit pas par des sous-tensions dans l'esprit des joueurs, mais plutôt par une surtension qui pousse à donner le maximum. »
