« Les secrets partagés dans la cachotterie de l'entreprise créaient une atmosphère de méfiance, contrairement à la confiance que génère un équipe motivée. »
« L'auteur préférait la cachotterie pour protéger ses idées, mais les lecteurs attendent une révélation sans ambiguïté, caractéristique de la confidence. »
« Le manager cherchait à dissiper la cachotterie qui régnait dans l'équipe, en encourageant le partage d'informations et la confiance mutuelle. »